榮譽+5！公司文化建設成果斬獲佳績！ 近日，由中國施工企業(yè)管理協會主辦的2024年工程建設行業(yè)文化大會在南京召開，公司在攝影、詩詞、書法、繪畫、報紙、微視頻、公眾號和企業(yè)文化案例等10個類別中，入圍5項作品，文化建設成果顯著。     此次獲評多項榮譽，是中施企協對公司近年來文化建設工作的認可與肯定。下一步，公司將繼續(xù)堅持以文化領航，扎實推進文化強企建設，不斷豐富企業(yè)文化內涵，將企業(yè)文化與中心工作深度融合，以企業(yè)文化“軟實力”持續(xù)涵養(yǎng)企業(yè)發(fā)展“硬實力”，讓企業(yè)文化成為推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大引擎。 查看詳情 2024-09-09

建言獻策助發(fā)展，凝心聚力再出發(fā) ——博宏建設2016年度工作總結表彰會 暨2017年工作研討會順利召開   猴年呈祥，金雞報喜。轉眼間忙碌的2016年已過去，充滿期待的2017年向我們走來。新的一年，孕育新的目標和希望，勤勞智慧的博宏人在2017年1月22日這一天歡聚一堂，一起總結過去一年的成就與不足，展望未來一年的方向和目標。漢陽市政集團公司領導與各兄弟公司經理蒞臨會議現場。 會議第一項，由公司董事長錢濤代表支部班子向大會作博宏建設2016年工作報告。全面總結了過去2016年全年工作。集團總經理虞志鵬從經營方向、項目管理模式、人才培養(yǎng)機制等方面為我公司提供 2017年01月25日

集團公司召開第四季度考核溝通交流會 為博宏2017蓄勢聚能 2017年1月2日，迎接新年鐘聲的敲響，集團公司第四季度考核溝通交流會在我公司順利召開，集團總經理虞志鵬、黨委副書記陳穎、副總經理邢榮斌以及集團各部門負責人蒞臨指導工作。我公司總經理錢濤，支部書記周紅，副總經理秦林等共58人參加了會議。 會議開始，由我公司領導班子進行述職述廉，在總結工作中查擺問題，在分析不足中明確工作計劃和目標，為來年各項工作的順利開展奠定了基礎。隨后，由15位員工代表對領導班子及班子成員進行民主測評，加強了民主管理。 接著，集團領導和各部門負責人就不同部門第四季度考核情況分別進行了說明。一方面肯定了博宏建設在2016年中各項工作的亮點，另一 2017年01月04日

喜報：熱烈祝賀博宏建設再添三名“一建”猛將    2016年12月27日上午，期待已久的喜訊如期而至，經查詢，博宏建設陳鳴、李暉、華夏三位員工順利通過于2016年9月舉行的“一級建造師資格考試”，公司建造師團隊再添三員猛將。 公司堅持“人才引領發(fā)展”理念，重視尖端人才培養(yǎng)，而一級建造師是優(yōu)秀施工管理人員最具含金量的證明之一。公司領導聞此喜訊，一一為他們送去祝賀，并當眾表示：此次三位新晉“猛將”順利通過考試，既是對自身實力的彰顯，也是對后繼者的生動鼓勵，希望大家向他們學習，不斷提升自我，不斷增強公司實力。 2016年12月27日

月湖小學項目BIM成果豐碩 喜獲集團領導“點贊”   為加強公司內部交流，盡快將BIM技術推廣應用到更多的新建項目中去，12月23日上午，漢陽市政集團公司組織召開了BIM技術應用成果匯報交流會。集團董事長嚴悌文、總經理虞志鵬等公司領導班子成員出席會議，會議由集團信息部部長汪定國主持，集團信息部、工程部、總工辦、質檢部負責人、一至四公司總工辦及大型結構工程類項目經理、月湖小學BIM中心成員等參加了會議。 月湖小學項目作為公司首個BIM技術試點項目，自2016年7月25日起，在培訓老師和項目部成員的共同努力之下，先后完成了BIM培訓建模與模型整合等工作，11月初順利進入全面應用階段。從剛開始的老師指導之下摸索式工作 2016年12月26日

博宏建設開展“心系職工送溫暖”慰問退休勞模、職工活動   年關將至，氣溫驟降，為做好關心、關愛退休干部職工的生活，12月22日，博宏建設工會主席李俊，分別走訪慰問了退休市勞模王希召和退休干部楊玉生，為他們帶來公司廣大職工的關心，并預祝新春節(jié)日快樂，同時為他們送上慰問品和慰問金。 在走訪慰問活動中，李俊仔細詢問他們的身體、生活情況，認真聽取了他們對公司今后發(fā)展的意見和建議，同時感謝他們?yōu)閱挝坏慕ㄔO和發(fā)展做出的貢獻，并提醒他們注意氣溫變化，及時加衣，保持身體健康。希望退休干部與職工一如既往地關心、支持公司的發(fā)展，為公司今后的發(fā)展獻計獻策。 退休勞模、干部對公司的關心關懷表示深深的謝意，紛紛表示今后將一如既 2016年12月24日